Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Третья Интернет-конференция 1 сентября 2007 г.
Форум Союза "Жулдыз" > Интернет-конференции Союза "Жулдыз" > Интернет-конференции Союза "Жулдыз"
Страницы: 1, 2, 3, 4
Данил Конищев
Интернет-конференция с участием всех зарегистрированных пользователей откроется в 23 часа времени Астаны 1 сентября 2007 года.

Тема Интернет-конференции:
«Детское движение, как объединяющий фактор молодежной среды. Проблемы, опыт, практика».


В конференции принимает участие Президент Республиканского Союза «Жулдыз» - Елена Дмитриенко.

Время работы конференции в сети 2 часа.
В это время все участники задают друг-другу вопросы как можно ближе к тематике конференции, ведут диалог друг с другом, не забывая своевременно обновлять окно своего браузера.

Большая просьба, не переходить для общения в Маил Агент и ICQ, не отвлекать собеседников в это время, не увлекаться приветствиями, а сосредотачиваться на вопросах конференции и ответах на них.

Тема будет открыта для доступа в 23 часа 1 сентября 2007 года по времени Астаны.
Разницу часовых поясов для своего региона уточните заранее.
По окончании конференции тема будет закрыта Администратором, и будет доступна только для чтения.

Администратор форума Союза «Жулдыз»
Joney
Третью Интернет-конференцию Союза "Жулдыз"
«Детское движение, как объединяющий фактор молодежной среды. Проблемы, опыт, практика» прошу считать открытой!
Адилька
Салют участникам 3 Международной Интернет-конференции Союза "Жулдыз"!
Joney
Не будем тратить время на долгие приветствия, а лучше перейдём непосредственно к теме конференции!
-=Ramzes=-
Всем привет!

Конечно детское движение сближает молодежь, ведь в организациях состоят люди разные, но у них есть общая идея улучшить мир.
Joney
Однако, у детского движения всегда хватает проблем, которые мы сегодня и собираемся обсудить, и как-то приблизиться к их решению.
Оленька
Проблем у детского и молодежгного движения всегда хватает, и кроме нас их решать никто не будет!
-=Ramzes=-
Сначала надо выявить эти проблемы.
Joney
Для начала нужно определить, что именно сейчас стоит на пути развития детского движения, а уже потом искать решения этих проблем.
Елена Дмитриенко
Давайте обозначим наиболее существенные проблемы детского движения, тормозящие его становление и развитие!
Оленька
Мне кажется, что проблемы особо не меняются.......плохая информированность детей и молодежи о движениях,
Некоторые родители просто боятся отпускать своих детей в организации, считая это сектой))
-=Ramzes=-
Я думаю,что одна из проблем молодежного движения это большое колличестово организаций. Вспомните историю: феодальная раздробленность мешала развитию потому что каждый тянул одеяло на себя....
Joney
Цитата(Оленька @ 1.9.2007, 23:13) *
Мне кажется, что проблемы особо не меняются.......плохая информированность детей и молодежи о движениях,
Некоторые родители просто боятся отпускать своих детей в организации, считая это сектой))

Отсюда выход - больше внимания уделять рекламе детского движения, а так же делать его более открытым, чтобы широкие массы народа могли видеть то, что происходит внутри этого самого движения! Больше смен, концертов, акций и т.п.
Елена Дмитриенко
Великолепно! А ещё? Кто больше? Обещаю личный приз!
Оленька
А я считаю, что это даже хорошо когда много организаций, потомучто идет эллемент соревнования, и всем хочется быть лучше, поэтому они больше стараются, и боьше вкладывают в свою организацию, и одновременно с этим, хорошо когда организации сотрудничают, и проводят совмесные акции
-=Ramzes=-
Реклама это конечто хорошо, но на всякое мероприятие нужны средства. Вот и еще одна проблема- финансирование.
Joney
Цитата(-=Ramzes=- @ 1.9.2007, 23:14) *
Я думаю,что одна из проблем молодежного движения это большое колличестово организаций. Вспомните историю: феодальная раздробленность мешала развитию потому что каждый тянул одеяло на себя....

Однако, мы живём не в феодальное время. Сейчас - это здоровая конкуренция, и свободный выбор ребёнка к какому детскому движению он хочет примкнуть!
Адилька
На самом деле, взрослые порой игнорируют детей, думая, что дети ещё глупы и как такого не опытны и не могут решать важные вопросы. На смене в Москве стоял такой вопрос:"Пусть сначало вырастит, потом говорит!"
Оленька
Цитата(Joney @ 1.9.2007, 23:15) *
Отсюда выход - больше внимания уделять рекламе детского движения, а так же делать его более открытым, чтобы широкие массы народа могли видеть то, что происходит внутри этого самого движения! Больше смен, концертов, акций и т.п.

Всегда все знают, что надо делать детские движения более открытыми, но только с недавнего времени стали выделять на это средства, причем, хотелось бы , чтобы это получило бы более широкое развитие, чтобы люди знали , что мы есть и родители гордились нами а не боялись того, где мы проводим время
Динара
Проблемы есть, и они серьезны: плохая информированность молодежи, непонимание со стороны родителей, отсутствие потребности у детей, раздробленность...
Елена Дмитриенко
И всё? А что мешает объединяться и действовать! Множество объединений возникают, как грибы после дождя или как мыльные пузыри! И так же бысто исчезают, не успев попасть в историю!, лопаются!
Joney
Цитата(Адилька @ 1.9.2007, 23:17) *
На самом деле, взрослые порой игнорируют детей, думаю, что дети ещё глупы и как такого не опытны и не могут решать важные вопросы. На смене в Москве стоял такой вопрос:"Пусть сначало вырастит, потом говорит!"

И в какой-то степени это верно! Нельзя допускать десятилетнего ребёнка к управлению государством, а пятнадцатилетнего подростка к ядерной кнопке.
Во всём нужно знать меру! Детям нужно давать столько свобод, сколько им действительно нужно! не больше.
-=Ramzes=-
Цитата(Адилька @ 1.9.2007, 20:17) *
На самом деле, взрослые порой игнорируют детей, думаю, что дети ещё глупы и как такого не опытны и не могут решать важные вопросы. На смене в Москве стоял такой вопрос:"Пусть сначало вырастит, потом говорит!"


Они не столько игнорируют сколько может быть пользуются нами,ж привлекают в организацию ,а им это только галочка за создание организации
Оленька
Цитата(Адилька @ 1.9.2007, 23:17) *
На самом деле, взрослые порой игнорируют детей, думая, что дети ещё глупы и как такого не опытны и не могут решать важные вопросы. На смене в Москве стоял такой вопрос:"Пусть сначало вырастит, потом говорит!"

Но на международной смене больошинство придерживались обратного мнения, считая что молодежь имеет право говорить свое мнение. и принимать решения))))
Динара
Цитата(Joney @ 1.9.2007, 23:20) *
И в какой-то степени это верно! Нельзя допускать десятилетнего ребёнка к управлению государством, а пятнадцатилетнего подростка к ядерной кнопке.
Во всём нужно знать меру! Детям нужно давать столько свобод, сколько им действительно нужно! не больше.


Это спорный вопрос. в то же время детей нельзя отстранять от общественной жизни. Им нужно давать инициативу, т.е внесение каких-либо предложений, идей.
Елена Дмитриенко
Обратись к Конвенции о правах ребёнка. Главное право - участие в жизни общества и государства! Право на сообщества и пр.! Никто и не думает управлять страной или играть с ядерной кнопкой! Но и ребёнок не кукла! А дети - не марионетки, которых надо просто кормить, учить, одевать, лечить, и пр. -ить! А также запрещать, оберегать, наставлятьб и пр. -ать!вспомни себя в детстве ! "Я - сам!" Я могу! Я хочу или не хочу!
Оленька
Цитата(-=Ramzes=- @ 1.9.2007, 23:21) *
Они не столько игнорируют сколько может быть пользуются нами,ж привлекают в организацию ,а им это только галочка за создание организации

Поэтому, нужно чтобы более молодые люди создавали организации, ведь не все же делают это ради галочки!!!!И вообще я считаю, что надо прикрыть многие организации, которые вовлекают детей и молодежь в политику, нам еще по сути рано туда лезть, мы еще свое мнение должны сами создать, а чтобы нам его не навязывали!!!
-=Ramzes=-
Цитата(Елена Дмитриенко @ 1.9.2007, 20:20) *
И всё? А что мешает объединяться и действовать! Множество объединений возникают, как грибы после дождя или как мыльные пузыри! И так же бысто исчезают, не успев попасть в историю!, лопаются!


Ну некоторые люди придя в большое обьединение после небольшого, где они были лидером видят что в большом много и других лидеров бывают что начинаются конфликты, ведь большому кол-ву лидеров трудно работать вместе, каждый считает себя лучшим.
Адилька
Да, Оленька, я абсолютно согласен с тобой, порой простое игнорирование и не согласованость действий в детском движении приводят не к очень приятным результатам! И есть весьма хороший опыт с нашей смены. Ведь все помнят.
Динара
Не обязательно объединяться! Можно просто сотрудничать и разрабатывать совместные проекты! и тогда не будет проблемы лидерства!
Оленька
Цитата(Елена Дмитриенко @ 1.9.2007, 23:20) *
И всё? А что мешает объединяться и действовать! Множество объединений возникают, как грибы после дождя или как мыльные пузыри! И так же бысто исчезают, не успев попасть в историю!, лопаются!

Что мешает объединиться? мне кажется. что если объединить все организации, будет не очень много толку!! ведь когда работаешь в знакомом коллективе, то намнного проще......но если собрать несколько организаций, то будет намнного проще проводить массовые мероприятия!
-=Ramzes=-
Цитата(Динара @ 1.9.2007, 20:28) *
Не обязательно объединяться! Можно просто сотрудничать и разрабатывать совместные проекты! и тогда не будет проблемы лидерства!


Возможно, но надо это делать а не сидеть и ждать пока тебе предложат
Адилька
Цитата(-=Ramzes=- @ 1.9.2007, 23:25) *
Ну некоторые люди придя в большое обьединение после небольшого, где они были лидером видят что в большом много и других лидеров бывают что начинаются конфликты, ведь большому кол-ву лидеров трудно работать вместе, каждый считает себя лучшим.

Да ,конечно, бывают такие моменты, но очень редко. Вспомни гимн вашей организации. Ведь там есть-то о чем ты говоришь: Мы все лидеры,
Но в команде все мы!
Елена Дмитриенко
Если молодёжь, дети, будут только подавать идеи, ничего хорошего не выйдет Станет сразу скучно! Фокус в том, что эти идеи должны воплощаться! Вопрос о возрасте создателя верный. Но доверять ребёнка на уровне серьёзной социальной системы, а не отряда или клуба, - дело очень и очень ответственное. Тем более когда речь идёт о тысячах несовершеннолетних! Это и финансы, и технологии, и информационное пространство, и кадры, и система взаимоотношений с обществом и государством (родителями, педагогами, власть. правоохранительными органами, международными ороганизациями и пр. Это и наука, и - самое главное! ЖИЗНЬ и СУДЬБА НЕ АБСТРАКТНОЙ ДЕТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, А КАЖДОГО КОНКРЕТНОГО РЕБЁНКА И ВСЕХ ВОВЛЕЧЁННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЮ! Создание детской организации требует высочайшего профессионализма от её организаторов и строгого контроля его профессиональной компетенции! А также высочайшего доверия, прежде всего детей, а также родителей, педагогов, государства и общества! Всё это не так просто! Жаль, когда эту почётную и архиважную миссию нередко выполняют делетанты. Вот тогда это и получается "для галочки". И от возраста это не зависит. К сожалению, и у нас в Союзе есть такие примеры! Но они - исключение из правил в нашей системе взаимоотношений! Случайные сразу выпадают!
Оленька
Цитата(Адилька @ 1.9.2007, 23:32) *
Да ,конечно, бывают такие моменты, но очень редко. Вспомни гимн вашей организации. Ведь там есть-то о чем ты говоришь: Мы все лидеры,
Но в команде все мы!

Я помню наш гимн, и считаю, что он обсолютно верен!!! потому что когда много лидеров, каждому можнно поручить свое задание!!! и тогда можно научиться не только быть лидером, но и работать в команде
-=Ramzes=-
Цитата(Адилька @ 1.9.2007, 20:32) *
Да ,конечно, бывают такие моменты, но очень редко. Вспомни гимн вашей организации. Ведь там есть-то о чем ты говоришь: Мы все лидеры,
Но в команде все мы!


Совершенно согласен, значит надо разработать программу по созданию таких команд(как министерств в государственной политике)
Динара
Действительно, при умелом руководстве можно собрать в одном коллективе несколько лидеров. но это очень трудно. у нас был такой случай, когда в отряде так и не выбради команжира только из-за того, что бы ло несколько лидеров и все они боролись за это право (что было глупо, я считаю. Даже если ты не командир, но лидер, вс е равно ты можешь проявить себя)
-=Ramzes=-
Цитата(Динара @ 1.9.2007, 20:36) *
Действительно, при умелом руководстве можно собрать в одном коллективе несколько лидеров. но это очень трудно. у нас был такой случай, когда в отряде так и не выбради команжира только из-за того, что бы ло несколько лидеров и все они боролись за это право (что было глупо, я считаю. Даже если ты не командир, но лидер, вс е равно ты можешь проявить себя)


Совершенно согласен!
Asset
Здравствуйте!! А если рискнуть объединить большую часть организаций или хотя бы понять что в них лучшее и перенять опыт в работе.
Оленька
Цитата(Динара @ 1.9.2007, 23:36) *
Действительно, при умелом руководстве можно собрать в одном коллективе несколько лидеров. но это очень трудно. у нас был такой случай, когда в отряде так и не выбради команжира только из-за того, что бы ло несколько лидеров и все они боролись за это право (что было глупо, я считаю. Даже если ты не командир, но лидер, вс е равно ты можешь проявить себя)

полностью согласна
Адилька
Цитата(Оленька @ 1.9.2007, 23:29) *
Что мешает объединиться? мне кажется. что если объединить все организации, будет не очень много толку!! ведь когда работаешь в знакомом коллективе, то намнного проще......но если собрать несколько организаций, то будет намнного проще проводить массовые мероприятия!

Да, я помню как вы мне ответили когда я спросил, почему бы всем организациям Москвы не объединиться и не стать одной, большой и весьма знаменитой организацией. Вы мне ответили, что ПрогМол- это как большая семья, где вы делитись своими проблемами и секретами, а делать это с незнакомыми людьми вы не хотите.Но ведь вы будете намного заметнее, а ваши действия плодотворнее. А общатся вам никто и никогда не запретит. ПрогМол просто супер, вы настоящие лидеры! РДОО "М.о.с.к.в.а." тоже! "Вместе- вы сила! Вместе ждет нас успех!"-слова из вашего-же гимна.
Оленька
Цитата(Asset @ 1.9.2007, 23:39) *
Здравствуйте!! А если рискнуть объединить большую часть организаций или хотя бы понять что в них лучшее и перенять опыт в работе.

Мне кажется, что это будет не эффективно их объединять, а на счет опыта.....можно почаще проводить съезды всех организаций по обмену опыта!
Динара
ВЗАИМНЫЙ ОБМЕН ОПЫТОМ И АКТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО - ОБ ЭТОМ СТОИТ ПОДУМАТЬ!
-=Ramzes=-
Надо создавать сферы сотрудничаства рботать с разными организациями а когда все наберуться опыта от других можно и обьедениться.
Оленька
Цитата(Адилька @ 1.9.2007, 23:41) *
Да, я помню как вы мне ответили когда я спросил, почему бы всем организациям Москвы не объединиться и не стать одной, большой и весьма знаменитой организацией. Вы мне ответили, что ПрогМол- это как большая семья, где вы делитись своими проблемами и секретами, а делать это с незнакомыми людьми вы не хотите.Но ведь вы будете намного заметнее, а ваши действия плодотворнее. А общатся вам никто и никогда не запретит. ПрогМол просто супер, вы настоящие лидеры! РДОО "М.о.с.к.в.а." тоже! "Вместе- вы сила! Вместе ждет нас успех!"-слова из вашего-же гимна.

Я бы не хотела, чтобы нас объединили с другой организацией!просто мы и так заметны, для своего уровня, сейчас мы развиваемся, и может позже станем намного крупнее, я надеюсь, просто для этого нужно время......Хотя в твоих словах и есть доля правды..
Елена Дмитриенко
Разговор ушел куда-то в сторону! Мы же не в тундре и не в джунглях. И у москвичей, т унас есть организации. Нам что, нужно новые создавать! Если проблема в создании - то я ничего не понимаю! А как же наш Союз? В нём множество организаций. Самых разных и по территориальному признаку, и по статусу (школьные, районные, областные) и по инересам. направленности (патриоты, спортсмены, инвалиды, спасатели, юнкоры! И свои СМИ. И свои проекты, в которых участвуют тысячи детей! И слёты и многое, многое другое!У ПрогМола - своя структура. Ведь вы всё это представляли и пропагандировали уже не один год на различных форумах! И вдруг опять - создать или не создавать организацию! Они есть! В ЧЁМ ИХ ПРОБЛЕМЫ, с вашей точки зрения?
Адилька
Как вы знаете у нас в союзе существуют различные советы: Республиканский Совет, Совет координаторов, Совет кандидатов. Давайте брать отчет с каждого члена советов о проделанной работе, я думаю, что это даст очень хороший толчок нашей деятельности.
Тима
Всем привет извените за опоздание!
Оленька
Проблема организаций в том, что многие не воспринимают их всерьез! как сделать так, чтобы взрослые наконец то поняли, что это не просто наше детское увлечение, и что со временем, мы станем считать что это все никому не нужная чушь!
Тима
Цитата(Адилька @ 1.9.2007, 23:53) *
Как вы знаете у нас в союзе существуют различные советы: Республиканский Совет, Совет координаторов, Совет кандидатов. Давайте брать отчет с каждого члена советов о проделанной работе, я думаю, что это даст очень хороший толчок нашей деятельности.

мы и так делали отчет о проделоной работе на местах! на последним слете даже в слайдах сделали! wink.gif
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Русская версия IP.Board © 2001-2021 IPS, Inc.